高標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)任的行為塑造了我們的經(jīng)營(yíng)方式以及與員工、客戶、種植者和供應(yīng)商、利益相關(guān)者和社區(qū)的互動(dòng)方式。
企業(yè)社會(huì)責(zé)任
員工是基石
我們已經(jīng)發(fā)展成為一家高標(biāo)準(zhǔn)和高度責(zé)任感的公司，對(duì)此，我們深感自豪。同時(shí)這也塑造了我們良好健康的業(yè)務(wù)合作和互動(dòng)方式，不管是與內(nèi)部的員工，還是和外部的客戶、種植商和供應(yīng)商、各利益相關(guān)者和與我們的生意有關(guān)聯(lián)的各團(tuán)體。
在長(zhǎng)期建立的合作關(guān)系中，我們專精于自己的領(lǐng)域，并通過投資生產(chǎn)技術(shù)，優(yōu)化供應(yīng)鏈，發(fā)掘人才并營(yíng)造更好的工作環(huán)境讓我們不斷變得更強(qiáng)。
我們所做的一切使得我們確保為客戶持續(xù)供應(yīng)新鮮和符合要求的產(chǎn)品，按時(shí)按量交貨。
我們一直致力于企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)并引以為豪。我們將持續(xù)履行應(yīng)盡的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
種植者和供應(yīng)商
我們希望我們的商業(yè)合作伙伴同樣具有責(zé)任心，這意味著我們會(huì)選擇與我們價(jià)值觀相符的種植商和供應(yīng)商合作。
我們向種植者支付公平合理的價(jià)格，并將獎(jiǎng)勵(lì)忠誠(chéng)和出色的表現(xiàn)。
我們可以自豪地證明，我們向客戶提供的主要水果從農(nóng)場(chǎng)到工廠都是完全可追溯的。
我們每?jī)赡陮?duì)原料供應(yīng)商進(jìn)行一次審核，以確保他們達(dá)到或超過全球食品安全倡議 (GFSI) 設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。此外，我們正在根據(jù) ETI 基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制定道德業(yè)務(wù)審核
我們高度重視即時(shí)信息訪問，并在整個(gè)供應(yīng)基地使用 Muddy Boots 供應(yīng)鏈軟件來確保質(zhì)量、可追溯性和合規(guī)性。
我們?cè)谶m當(dāng)?shù)那闆r下采購(gòu)可持續(xù)產(chǎn)品，包括經(jīng)可持續(xù)棕櫚油圓桌會(huì)議 (RSPO) 認(rèn)證的棕櫚油，這保證了棕櫚油的生產(chǎn)符合嚴(yán)格的社會(huì)和環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)。
農(nóng)藥管理--我們與全球所有供應(yīng)商密切合作，確保喬瑟食品擁有關(guān)于良好農(nóng)業(yè)實(shí)踐的信息來源，提高人們對(duì)農(nóng)藥殘留問題的認(rèn)識(shí)，并鼓勵(lì)和幫助食品行業(yè)減少農(nóng)藥殘留。
得益于我們遍布全球的工廠和供應(yīng)鏈，確保了我們一年四季都有農(nóng)作物供應(yīng)。
我們的長(zhǎng)期種植項(xiàng)目使我們能夠與核心草莓產(chǎn)區(qū)的種植者保持密切和可持續(xù)的關(guān)系，改進(jìn)包括使用農(nóng)藥在內(nèi)的耕作方法，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并支持種植者的發(fā)展和盈利潛力。
顧客
我們以開放和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度對(duì)待客戶。我們通過幫助客戶實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)目標(biāo)，來認(rèn)識(shí)不足并改善我們的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
我們對(duì)企業(yè)責(zé)任涵蓋的各個(gè)領(lǐng)域都提供支持。如果您想知道我們?cè)鯓訋湍鷮?shí)現(xiàn)目標(biāo)，請(qǐng)與我們聯(lián)系。
員工
我們努力確保每位員工都能感覺到自己是喬瑟大家庭的一份子，并鼓勵(lì)所有員工不斷積極進(jìn)取。
喬瑟食品集團(tuán)是 Sedex （供貨商商業(yè)道德信息交流）的AB 會(huì)員，我們所有的工廠都是 B 會(huì)員
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，我們保持嚴(yán)格的道德標(biāo)準(zhǔn)和負(fù)責(zé)任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式。這包括努力確保我們所有的員工都得到尊重，擁有公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)。
我們所有的工廠都制定了相關(guān)政策，以支持并保障員工的權(quán)益，同時(shí)設(shè)立了相應(yīng)的程序，當(dāng)發(fā)現(xiàn)對(duì)待員工低于預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)的事件時(shí)，及時(shí)進(jìn)行糾正。
當(dāng)?shù)亟M織
我們認(rèn)識(shí)到支持我們所在組織的重要性，并有信心在我們與所在組織建立長(zhǎng)期關(guān)系的同時(shí)，可以成為其中富有責(zé)任心，不可或缺的一員。
作為一家日本上市公司的主要子公司，我們實(shí)施J-Sox（內(nèi)部控制體系），或遵守《金融商品交易法》，該體系旨在控制公司支持內(nèi)外部活動(dòng)的體制，以增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)行為的信心。
我們的政策
我們的政策包括以下內(nèi)容：
關(guān)于喬瑟
喬瑟食品專注創(chuàng)新，釋放產(chǎn)品真正的潛力，采用來源可靠、安全、清潔標(biāo)簽的原料，幫助您的產(chǎn)品脫穎而出。
關(guān)于我們
我們的使命
我們的使命是通過提供為客戶創(chuàng)造真正價(jià)值的產(chǎn)品解決方案，為所有利益相關(guān)者實(shí)現(xiàn)可持續(xù)增長(zhǎng)。
我們的使命
有任何疑問或想申請(qǐng)樣品嘛？
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